打造優(yōu)異的企業(yè)：
　　1、首先需要有優(yōu)異的人才；實現企業(yè)的持續(xù)成長，保證人才的優(yōu)先發(fā)展。
　　2、人力資源是恒星一切資源的核心，優(yōu)異的人才是公司的寶貴財富，也是公司持續(xù)高速發(fā)展的根本動力。我們認為公司的價值由員工共同創(chuàng)造，我們堅信員工的進步與企業(yè)發(fā)展休戚相關。公司的生命力是源于員工的創(chuàng)造力。員工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；員工銳意創(chuàng)新，公司則活力常存。為此，公司不斷加大人才開發(fā)力度，通過良好的待遇、廣闊的事業(yè)舞臺以及充分尊重人才的氛圍吸引各類優(yōu)異人才，在推動企業(yè)成長的基礎上實現人才自身價值。我們的用人理念是：以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)異文化凝聚人，創(chuàng)造條件成就人，使恒星成為國際化、規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的綜合性醫(yī)療產業(yè)企業(yè)之一，使恒星成為吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)，員工都樂于工作的企業(yè)。
　　在恒星工作具有良好的職業(yè)道德和職場心態(tài)，對生產醫(yī)療產品認真負責，樂于團隊合作。一個職業(yè)化的員工，應當視職業(yè)為事業(yè)，視崗位為責任，服從企業(yè)安排，嚴格履行職責，不斷開拓創(chuàng)新，追求職業(yè)生涯的更高境界。
　　3、任何崗位的員工，只要認真、敬業(yè)、盡職并努力改進工作、提大效率，能夠做出成績，就會受到企業(yè)和他人的尊敬。